15 บริษัท ชั้นนำที่คนรุ่นใหม่ส่วนใหญ่ต้องการทำงาน

Anonim

เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของวัฒนธรรมป๊อปและแพลตฟอร์มความบันเทิงเช่น Netflix และโซเชียลมีเดียทำให้มีการเปิดรับสมัครงานสำหรับผู้ใหญ่ที่ต้องการสร้างแนวคิดที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนสำหรับอุตสาหกรรมชั้นนำของโลก พันปีเหล่านี้มีความรอบรู้ในเทคโนโลยีและพื้นที่สื่อปัจจุบันและพร้อมที่จะสร้างผลกระทบต่อสถานที่ทำงาน

การสำรวจอาชีพพันปีปี 2559 ซึ่งสัมพันธ์กับสมาคมนักวิชาการโรงเรียนมัธยมแห่งชาติได้จัดทำรายงานประจำปีโดยมุ่งเน้นที่การกำหนดความพึงพอใจในการจ้างงานของนักเรียนที่มีความสามารถทางวิชาการ ในขณะที่การสำรวจแสดงให้เห็นถึงสถานที่ทำงานที่ต้องการของคนรุ่นมิลเลนเนียลมันยังช่วยให้นายจ้างรับรู้ถึงเป้าหมายการทำงานของคนรุ่นใหม่ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่เคยเห็นได้ชัดสำหรับคนรุ่นก่อน

ในขณะที่คนรุ่นเก่าเหล่านั้นทำงานสำนักงานทั่วไป 9 ถึง 5 แห่งที่ บริษัท เดียวกันจนกระทั่งเกษียณอายุ แต่มีการจ้างงานหลายพันคนในสถานที่ทำงานที่สนุกและมีการโต้ตอบซึ่งจำนวนงานที่พวกเขาผลิตไม่ได้ จำกัด เวลา บริษัท ทั่วโลกแสวงหานักวิชาการของประชากรอายุน้อยกว่าที่สามารถนำเสนอทักษะและความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่ได้แสดงโดยรุ่นก่อนหน้าพวกเขา

แม้จะมีมลทินของคนรุ่นพันปีกลุ่มคนหนุ่มสาวกลุ่มนี้ปรารถนาที่จะนำคุณสมบัติของพวกเขาไปใช้ใน บริษัท หลายประเภทตั้งแต่ บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีไปจนถึงหน่วยงานรัฐบาลกลาง คาดว่าภายในปี 2563 พนักงานชาวอเมริกันเกือบครึ่งหนึ่งจะเกิดมานับพันปี ดังนั้นเราจึงหวังว่าคนรุ่นใหม่นี้ที่จะเข้าร่วมแรงงานจะรู้ดีว่ากำลังทำอะไรอยู่

15 Nike

Image

สิ่งที่ดึงดูดใจในการทำงานกับ Nike นั้นยิ่งใหญ่กว่าแค่ต้องการมีรองเท้าที่เท่ห์ ในขณะที่ส่วนลดพนักงานจะเป็นโบนัสแน่นอน บริษัท Nike ไม่ได้รับตำแหน่งในฐานะผู้ผลิตรองเท้าและเครื่องแต่งกายกีฬารายใหญ่ที่สุดของโลกโดยจ้างพนักงานที่ต้องการเตะลูกใหม่ มันได้รับชื่อเสียงที่มีอำนาจเหนือกว่าด้วยการเคารพค่านิยมหลักของความถูกต้องด้วยประสิทธิภาพและนวัตกรรม พนักงานทั้งในอดีตและปัจจุบันได้ชื่นชม Nike สำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นกันเองและไม่เป็นทางการซึ่งมุ่งเน้นที่การสร้างแบรนด์มากกว่าหน้าที่ขององค์กรที่น่าเบื่อ บรรษัทข้ามชาติมีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาการผลิตและการตลาดของบริการของพวกเขาเนื่องจากพนักงานของพวกเขามีความปรารถนาที่จะเป็นแบรนด์กีฬา "MVP" ในธุรกิจ สัญญาการสนับสนุนและการตลาดของ Nike กับนักกีฬาและลีกอาชีพทำให้ บริษัท หลายพันล้านดอลลาร์กลายเป็นธุรกิจในฝันสำหรับคนรุ่นใหม่ที่มีความหลงใหลในการพัฒนาผลิตภัณฑ์กีฬาและสันทนาการ

14 YouTube

Image

บริษัท ที่ต้องการดึงดูดผู้สมัครควรนำหน้าออกจากหนังสือของ YouTube และเพิ่มสไลด์สีแดงขนาดใหญ่ในสำนักงาน พนักงานปัจจุบันคลั่งเกี่ยวกับอาหารในสถานที่ที่ชมเชยอาหารและกิจกรรมสันทนาการที่เกิดขึ้นตลอดทั้งวัน แม้ว่านี่อาจไม่ใช่เหตุผลเดียวที่ว่าทำไมคน Millennials ถึงต้องการทำงานให้กับ บริษัท การทำงานกับ YouTube ประกอบด้วยมากกว่าการสอนการแต่งหน้าและวิดีโอเป็นธุรกิจที่อยู่เบื้องหลังที่ดึงดูดคนหนุ่มสาวที่ต้องการเริ่มต้นทำงาน เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับเยาวชนในการสร้างเนื้อหากับโลกสร้างสรรค์เพื่อทำความเข้าใจว่า YouTube มีผลกระทบอย่างไรต่อผู้คนทั่วโลก งานที่ YouTube มีให้เลือกตั้งแต่วิศวกรรมซอฟต์แวร์ไปจนถึงการตลาดซึ่งมอบโอกาสในการทำงานกับชุมชนป๊อปอาร์ตที่หลากหลายนับพันปีและความหลงใหลในวัฒนธรรมป๊อป

13 Microsoft

Image

ในฐานะที่เป็น บริษัท เทคโนโลยีข้ามชาติชั้นนำที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในการนำเสนอซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ Microsoft ไม่มีปัญหาในการดึงดูดผู้คนนับล้านให้มาเป็นจุดหมายปลายทางในการประกอบอาชีพหลังสำเร็จการศึกษา บริษัท เป็นที่รู้จักกันในการเสนอแพคเกจค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับพนักงานของ บริษัท แม้จะเป็นผู้ผลิตซอฟต์แวร์รายใหญ่ที่สุดของโลก แต่ บริษัท ก็ยังถูกมองข้ามโดย บริษัท เทคโนโลยีรายใหญ่อื่น ๆ เช่น Google หรือ Apple การขาดความเคารพนี้เป็นที่ทราบกันดีว่าเป็นการกระตุ้นให้พนักงานพัฒนาผลิตภัณฑ์วิทยาศาสตร์อุตสาหกรรมขั้นสูงที่จะมีผลกระทบอย่างมาก ความเป็นผู้นำของไมโครซอฟท์ในโลกแห่งเทคโนโลยีนั้นกระตุ้นให้วิศวกรใหม่เข้าร่วมมรดกของ บริษัท สำนักงานใหญ่ของ บริษัท เป็นที่ตั้งของสนามกีฬาร้านเสริมสวยร้านขายจักรยานและอุปกรณ์สกีและร้านอาหารกว่าสิบแห่ง ด้วยค่าใช้จ่ายที่น่าประทับใจและข้อเสนอการออกกำลังกายในสถานที่ที่ไมโครซอฟท์เสนอให้เห็นได้ชัดว่าทำไมคนหลายพันคนถึงต้องการเข้าร่วม บริษัท

12 กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ

Image

บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและสื่ออาจสร้างความประทับใจในการสอดแนมพนักงานกว่าพันปี แต่รัฐบาลเห็นการใช้งานที่เพิ่มขึ้นโดยคนรุ่นใหม่ การอุทธรณ์ของรัฐบาลไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคน แต่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่ต้องการให้การศึกษาของพวกเขามีประโยชน์ในบรรยากาศทางการเมืองได้เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของสังคม กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯพยายามที่จะจ้างผู้สมัครที่มีความรู้สึกถึงการผจญภัยและภูมิหลังทางวิชาการและวัฒนธรรมที่หลากหลาย ลักษณะเหล่านี้พร้อมกับความสามารถในการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์คือสิ่งที่สร้างความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมกับสังคม เป็นความรับผิดชอบสูงสุดของพวกเขาในการจ้างผู้สมัครที่บรรลุวัตถุประสงค์ของการทูตในประเทศและทั่วโลกของอเมริกา ก่อนที่จะมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการกรมได้เสนอการฝึกงานและการร่วมทุนหลายพันปีเพื่อพิจารณาอาชีพกับองค์กร ในสังคมปัจจุบันคนนับพันชื่นชมความพึงพอใจต่องานของพวกเขาและสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้โดยใช้นโยบายต่างประเทศของสหรัฐอเมริกา

11 Johnson & Johnson

Image

ในขณะที่จอห์นสันแอนด์จอห์นสันอาจไม่น่าตื่นเต้นเท่าที่ทำงานเหมือนกับคนอื่น ๆ ในรายการนี้ แต่มันก็ยังได้รับความสนใจจากคนรุ่นใหม่เป็นจำนวนมาก ผู้ผลิตข้ามชาติของอเมริกาในด้านสินค้าบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคและเวชภัณฑ์เป็น บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 ที่มีผู้เชี่ยวชาญหลายพันคนอายุน้อยที่ต้องการจ้างงาน ประชากรพนักงานเป็นหม้อหลอมรวมของภูมิหลังที่รวมกันด้วยความมุ่งมั่นที่จะดูแลเกี่ยวกับชีวิตประจำวันของผู้คน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ปรับปรุงสุขภาพและความงามคือภารกิจที่พนักงานของ บริษัท ยึดถือ ด้วยคนรุ่นพันปีที่มุ่งมั่นที่จะเลื่อนระดับองค์กรอย่างรวดเร็วจอห์นสันแอนด์จอห์นสันได้ปรับโปรแกรมการชดเชยเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของมืออาชีพรุ่นใหม่ การทำงานที่ Johnson & Johnson ช่วยให้โอกาสในการทำงานหลายพันปีกับ บริษัท ที่รับผิดชอบในการผลิตผลิตภัณฑ์ในครัวเรือนที่สำคัญเช่นเครื่องช่วยวงดนตรีเครื่องอาบน้ำเด็กและยา Tylenol

10 Netflix

Image

ในฐานะสื่อกลางความบันเทิงยอดนิยมสำหรับคนทุกวัย Netflix เป็น บริษัท ที่ผู้สำเร็จการศึกษามุ่งมั่นที่จะลงมือทำงานด้วยประกาศนียบัตรที่สดใหม่ในมือ ผู้ให้บริการระดับโลกของการสตรีมโทรทัศน์และภาพยนตร์ได้ขยายตัวอย่างรวดเร็วจากการส่งดีวีดีทางไปรษณีย์ไปยังการผลิตภาพยนตร์และซีรีย์ดั้งเดิม สิ่งที่ทำให้ Netflix แตกต่างจาก บริษัท อื่นคือวัฒนธรรมที่พวกเขาคาดหวังให้ทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงาน ด้วยการจ้างคนที่มีความรับผิดชอบและมีอิสระในการสร้างสรรค์ Netflix ต้องการคนที่สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อ บริษัท และชื่อเสียงในการส่งมอบความบันเทิงคุณภาพสูงสุด นอกจากนี้ Netflix ยังดำเนินกระบวนการสรรหาที่เปิดกว้างและซื่อสัตย์ซึ่งช่วยให้ทั้งสองฝ่ายสามารถกำหนดมูลค่าของพวกเขาให้กันได้ Millennials ที่มีทักษะโดดเด่นในฐานะวิศวกรโครงการหรือในธุรกิจการขายและการตลาดเข้าร่วมธุรกิจดอทคอมที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเพื่อขยายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จหลายพันล้านดอลลาร์ต่อไป อย่างไรก็ตามในที่ทำงานมีการเน้น Netflix มากกว่าที่จะ "ทำใจให้สบาย" กับงาน

9 อเมซอน

Image

ในฐานะที่เป็นหนึ่งในเรื่องราวความสำเร็จของยุคดิจิตอลอเมซอนได้รับความนิยมอย่างสูงในหมู่ลูกค้าและนักลงทุน แม้จะประสบความสำเร็จสื่อหลายแห่งก็ได้ตีพิมพ์บทความที่เน้นให้ บริษัท เห็นว่าเป็นสถานที่ทำงานยาก คนงานก่อนหน้านี้เปิดเผยว่าพนักงานขอให้ประเมินเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในลักษณะขัด ในขณะที่คนรุ่นเก่าแสดงให้เห็น บริษัท ในแง่ลบเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน Millennials จะไม่ขัดขวาง การตรวจสอบและประเมินผลพนักงานของ บริษัท อย่างต่อเนื่องพูดถึงความต้องการพันปีของการยืนยันอย่างต่อเนื่อง แนวทางของอเมซอนในการเกณฑ์คนหนุ่มสาวด้วยแนวคิดการลงทุนเพื่อให้ได้ทักษะใหม่และมองหาโอกาสครั้งต่อไปที่จะเลื่อนขึ้นทำให้ บริษัท ทั่วโลกมีความเหมาะสมอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับคนรุ่นใหม่ ก่อตั้งขึ้นในช่วงต้นยุค 90 โดยทหารผ่านศึก Wall Street, Amazon ไม่ได้ตั้งใจที่จะเป็น บริษัท ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ความคิดนี้ในทางกลับกันดึงดูดอย่างมากในพันปีพร้อมที่จะเข้าสู่แรงงาน

8 สำนักข่าวกรองกลาง

Image

ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียลที่จะต้องถูกมลทินจากการทำงานที่เข้มงวดซึ่งต้องใช้งานจริง อย่างไรก็ตามจากการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่าในความเป็นจริงคนรุ่นใหม่มีความสนใจอย่างมากในเรื่องเงินเดือนและหน่วยงานภาครัฐ การจ้างงานกับสำนักข่าวกรองกลางประกอบด้วยมากกว่าแค่การจับคนร้าย การทำงานกับ CIA ไม่ใช่อาชีพทั่วไป ตัวแทนจะถูกท้าทายอย่างต่อเนื่องเพื่อใช้ความสามารถทางปัญญาและการวิเคราะห์ของพวกเขา องค์กรดึงดูดผู้คนนับพันเป็นโอกาสที่จะช่วยเหลือผู้คนโดยการให้ความรู้เกี่ยวกับ generational ในการทดสอบ การเป็นสมาชิกของประชากรวัยเยาว์นั้นไม่น่าแปลกใจที่จะเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการสมัคร ผู้สมัครด้วยความซื่อสัตย์และความอยากรู้ทางปัญญาได้รับการคัดเลือกอย่างสูงจากองค์กรเพื่อเข้าร่วมแนวป้องกันแรก หน่วยงานนี้มีพนักงานหลายพันคนที่ปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่และแนวคิดที่หล่อหลอมโดยวิวัฒนาการของสังคม

7 สำนักงานสืบสวนกลางแห่งสหรัฐอเมริกา

Image

Millennials มองหาเพื่อให้พอดีกับ "ภาพใหญ่" แสวงหาการจ้างงานของรัฐบาลกลางเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานปกติ 9 ถึง 5 ในขณะที่เอฟบีไออาจดูน่ากลัวสำนักงานดูเหมือนว่าจะรับสมัครคนหนุ่มสาวหลายตำแหน่ง ความน่าดึงดูดของการจ้างคนรุ่นพันปีนั้นมีความสัมพันธ์กับเทคโนโลยีที่หลากหลายที่กลุ่มได้รับ ด้วยความสามารถในการเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่ FBI คาดหวังว่าผู้สมัครรุ่นเยาว์จะใช้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ทันสมัยซึ่งแยกพวกเขาออกจากรุ่นก่อน ๆ ในสาขานี้ ฮอลลีวูดเป็นที่รู้จักกันว่าทำให้เอฟบีไอมีเสน่ห์ด้วยฉากแอ็กชั่นและการผจญภัยที่ไม่หยุดยั้ง มีเพียงพันปีที่จริงจังที่ต้องการปกป้องปกป้องและให้ความยุติธรรมเท่านั้นที่จะประสบความสำเร็จในระดับรัฐบาลกลาง งานที่เอฟบีไอสามารถเสนอให้กับคนรุ่นใหม่นับพันนับตั้งแต่ข่าวกรองไซเบอร์จนถึงการประชาสัมพันธ์

6 BuzzFeed

Image

เข้าถึงเนื้อหาทั่วโลกมากกว่า 7 พันล้านครั้งทุกเดือน BuzzFeed ได้รับการจัดอันดับให้เป็นเครือข่ายข่าวและความบันเทิงชั้นนำอย่างชัดเจน ด้วยสำนักงาน 18 แห่งกระจายอยู่ทั่วโลก BuzzFeed เสนอโอกาสที่สร้างสรรค์นับพันปีในการผลิตเนื้อหาที่เป็นเอกลักษณ์ที่ดึงดูดผู้ชมที่กำลังมองหาวัสดุที่มีส่วนร่วม องค์กรข่าวโซเชียลยอดนิยมประสบความสำเร็จโดยการนำเนื้อหาและอารมณ์ที่แปลกประหลาดมารวมไว้ในโพสต์ คนนับพันที่อาศัยและสูดลมหายใจส่งมอบข่าวในทุก ๆ องศาบนโซเชียลมีเดียต้องการที่จะเข้าทำงานที่ บริษัท BuzzFeed ซึ่งเป็น บริษัท ที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับไวรัสที่เชี่ยวชาญ มันสมเหตุสมผลที่จะบอกว่า บริษัท เป็นเครือข่ายสื่อสำหรับยุคสังคมและเพียงอย่างเดียวดึงดูดผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่ต้องการเข้าร่วมแพลตฟอร์มที่ยิ่งใหญ่ การทำงานที่ BuzzFeed เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการหลุดพ้นจากบรรยากาศทางโลกของสถานที่ทำงานที่คนหลายพันคนไม่สนใจ แทนที่จะเป็นตัวเลขที่กระทืบพนักงานจะพัฒนาเนื้อหาที่ชั่วร้ายซึ่งประกอบด้วยการชิมขนมต่างประเทศและวัฒนธรรมป๊อป

5 แอปเปิ้ล

Image

จาก iPhone ไปยังคอมพิวเตอร์เดสก์ท็อปไม่มีการปฏิเสธว่า Apple เป็นผู้ให้บริการชั้นนำสำหรับอุปกรณ์ล่าสุด สำหรับวิศวกรและผู้ที่หลงใหลในเทคโนโลยี Apple เป็นหนึ่งใน บริษัท ชั้นนำที่พวกเขาปรารถนาที่จะให้ความคิดสร้างสรรค์แก่พวกเขา ด้วยความมุ่งมั่นที่จะแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานสูงสุดในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมทั่วโลกแอปเปิ้ลมีพนักงานรุ่นเยาว์ที่เคารพความมุ่งมั่นนั้น สำหรับผู้ชื่นชอบแอปเปิ้ลรุ่นใหม่ที่กำลังมองหาการออกแบบเทคโนโลยีล้ำสมัย บริษัท เป็นความฝันที่เป็นจริง แม้จะมีชื่อเสียงในด้านกระบวนการสัมภาษณ์ที่เข้มงวด แต่ก็มีฐานเงินเดือนสูงสุดอันดับสองรองจาก Google วิศวกรซอฟต์แวร์มีการระบุไว้ว่าเริ่มต้นที่ $ 125, 321 พร้อมการเพิ่มสิทธิประโยชน์มากมาย ไม่จำเป็นต้องพูดว่าการจ่ายเงินประเภทนี้เป็นแสงที่ปลายอุโมงค์และทำให้กระบวนการสัมภาษณ์ที่ยากลำบากคุ้มค่ากับความยุ่งยาก นอกเหนือจากค่าจ้างที่น่าประทับใจแล้วแอปเปิลยังอนุญาตให้คนหลายพันคนคิดนอกกรอบและส่งเสริมนวัตกรรมที่เพิ่มความต้องการภายในอุตสาหกรรม

4 โรงพยาบาลเด็กเซนต์จูด

Image

ในขณะที่คนรุ่นมิลเลนเนียลมักจะได้รับทัศนคติที่ไม่ดีในเชิงลบเพื่อบอกถึงแนวโน้มความเห็นแก่ตัว แต่ผู้ใหญ่วัยหนุ่มจำนวนมากก็สามารถใช้องศาของพวกเขาในการสร้างความประทับใจ มืออาชีพรุ่นใหม่ที่ต้องการสร้างผลกระทบในโลกแห่งความจริงมองไปที่ภารกิจของ St Jude เพื่อรวมเอาความเห็นอกเห็นใจและนวัตกรรมเข้าด้วยกันเพื่อค้นหาวิธีรักษาสำหรับเด็กที่เป็นมะเร็ง การทำงานร่วมกันของภารกิจและทรัพยากรที่สร้างแรงบันดาลใจทำให้ St. Jude เป็นโอกาสที่น่าพอใจในการเปลี่ยนแปลงชีวิต ติดต่อกันเป็นเวลาสามปีที่ผ่านมา St. Jude ได้รับการจัดอันดับโดย "100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด" จัดทำโดยนิตยสารฟอร์จูน ในขณะที่ St. Jude หลงใหลเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ป่วยพวกเขามีความมุ่งมั่นเพิ่มเติมให้กับพนักงานของพวกเขา โรงพยาบาลการวิจัยมอบสิทธิประโยชน์ในการแข่งขันที่ไม่แพงให้กับพนักงานซึ่งช่วยประหยัดเงินได้หลายร้อยดอลลาร์ในแต่ละปี ชื่อเสียงของโรงพยาบาลการวิจัยดึงดูดความสนใจหลายพันคนในการเข้าร่วมองค์กรที่มีความมุ่งมั่นต่อภารกิจของตนอย่างเท่าเทียมกัน

3 บริษัท วอลต์ดิสนีย์

Image

ใครไม่อยากทำงานให้กับสถานที่ที่มีความสุขที่สุดในโลก ดิสนีย์เป็น บริษัท ในฝันที่จะเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ท่องเที่ยวในสวนสนุกการรายงานข่าวกีฬาที่น่าตื่นเต้นหรือคุณสมบัติภาพเคลื่อนไหว Walt Disney Corporation เป็นรูปแบบความบันเทิงชั้นนำของโลก ดิสนีย์มอบโอกาสนับพันล้านครั้งในการแสดงความสามารถให้กับผู้ชมทั่วโลก ด้วยการทำงานเป็นทีมถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดผู้สำเร็จการศึกษาที่ต้องการสภาพแวดล้อมที่เจริญรุ่งเรืองในการทำงานร่วมกันจะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานที่ดิสนีย์ โลกแห่งความบันเทิงได้รับการนิยามใหม่อย่างต่อเนื่องโดย บริษัท ที่โดดเด่นและดูเหมือนว่าจะรักษาประกายด้วยการใช้นักคิดและผู้ปฏิบัติ บริษัท อันเป็นที่รักมอบเครือข่ายสนับสนุนให้คนรุ่นใหม่ที่เปิดโอกาสให้พวกเขาพัฒนาทักษะของพวกเขาเพื่อที่จะไต่อันดับของการจ้างงาน นอกจากเงินเดือนและสิทธิประโยชน์แล้วนายจ้างของ Disney ยังได้รับส่วนลดและค่าเข้าสวนสนุกฟรีอีกด้วย

2 Google

Image

ไม่น่าแปลกใจเลยที่คนส่วนใหญ่ที่จบการศึกษามาหลายพันคนต้องการทำงานกับเสิร์ชเอ็นจิ้นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก สดใหม่จากวิทยาลัย Google นำเสนอการเปลี่ยนแปลงที่สะดวกสบายของคนรุ่นใหม่จากห้องเรียนสู่สภาพแวดล้อมขององค์กร ชื่อเสียงที่โดดเด่นไม่ได้เป็นเพียงปัจจัยเดียวที่ทำให้ Google เป็นที่ต้องการในการทำงาน Google มีข้อได้เปรียบมากมายสำหรับพนักงานรวมถึงการชำระเงินและการชำระค่าเล่าเรียน ด้วยสำนักงานมากกว่า 70 แห่งในกว่า 40 ประเทศทั่วโลกสำนักงานไม่ได้เป็นพื้นที่ทำงานปกติของคุณ มันเหมือนสนามเด็กเล่นที่ซับซ้อน บริษัท มีการลงทุนสูงเพื่อให้มั่นใจว่า“ ชาว Google” มีสภาพแวดล้อมการทำงานและผลประโยชน์ที่ดีที่สุด Google รับรองว่าพนักงานจะได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่โดยเสนอโอกาสสำหรับการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและในระดับมืออาชีพ ในขณะที่โอกาสในการทำงานกับ Google นั้นได้รับแรงบันดาลใจจากความพยายามทางธุรกิจและเทคโนโลยี แต่ก็ยากที่จะมองข้ามว่าบรรยากาศที่สนุกสนานไม่ใช่ปัจจัยในการตัดสินใจ

1 3 เอ็ม

Image

บริษัท ชั้นนำที่มีอิทธิพลซึ่งเป็นที่ต้องการของพนักงานพันปีเป็นหนึ่งใน บริษัท นวัตกรรมชั้นนำของโลก 3M เริ่มต้นด้วยความพยายามในการขุดเล็กน้อยที่ในทางกลับกันก็กลายเป็นแหล่งพลังงานทางวิทยาศาสตร์แห่งหนึ่งของโลก ภายหลังการเกิดเมื่อ 100 กว่าปีที่แล้ว บริษัท ได้รับการอนุมัติสิทธิบัตรมากกว่า 100, 000 รายการและได้รวมตัวเข้าไปในเกือบทุก บริษัท ทั่วโลก สำหรับนักเรียนที่เจริญเติบโตในการประดิษฐ์ผลิตภัณฑ์เพื่อปรับปรุงงานในชีวิตประจำวัน บริษัท เหมืองแร่มินนิโซตาเป็นสถานที่ที่จะ 3M สนับสนุนให้วิศวกรและนักวิทยาศาสตร์มีอิสระในการใช้ความสามารถในการส่งเสริมแนวคิดใหม่ ๆ โดยให้พนักงานทุกคนมีความคิดริเริ่มในการทำงาน สำหรับนักวิชาการรุ่นใหม่ที่ต้องการสร้างความแปลกใหม่ให้กับตนเอง 3M เป็น บริษัท ที่ให้บริการสำนักงานที่มีบรรยากาศที่ทะเยอทะยาน ด้วยพนักงานกว่า 90, 000 คน บริษัท มุ่งมั่นที่จะแก้ปัญหาความท้าทายของผู้สอบเทียบทั้งหมดเพื่อให้ลูกค้าได้รับการปรับปรุงที่พวกเขาสมควรได้รับ

แหล่งที่มา: stjude

15 บริษัท ชั้นนำที่คนรุ่นใหม่ส่วนใหญ่ต้องการทำงาน